Eduardo Justino

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Eduardo Justino

Graduado em Processos Gerenciais pela FGV/EBAPE. MBA Internacional em Recursos Humanos – Desenvolvimento Organizacional pelo B.I. Internacional. Imersão em Inovação na Berkeley – Universidade da Califórnia, EUA. Pós-Graduado em Metodologias Ativas para o Ensino Superior, pelas Faculdades Integradas Campos Salles – FICS. Formação de Coaching, pelo CENACOACHING – Centro Nacional de Coaching. Formação de Trainer Analista Comportamental – DISC, pela Virtus Recursos Humanos.
Professor Especialista nas disciplinas de Sistemas Integrados de Gestão, Gestão Estratégica da Informação e Inteligência Mercado, Planejamento Estratégico de Recursos Humanos e Cálculos Trabalhistas, desde 2005.
Coordenador de Processos de Recursos Humanos no Grupo Prosegur, desde 2008. Atuando na Performance Digital de RH, Employee Experience, RPA – Robot Process Automation, Inovação e Tecnologia para Recursos Humanos. Mais de 25 anos de experiência em Projetos de Recursos Humanos.
Membro Associado da AbrapCoaching - Associação Brasileira dos Profissionais de Coaching. Membro Voluntário Mentor no Meu Futuro Digital

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